Arbeitszeiterfassung

Erfassung Start, Ende, Pausen (optional)

Die Arbeitszeiterfassung ist unabhängig von der regulären Zeiterfassung – und optional. Sie ist für Unternehmen gedacht, die gesetzlich oder vertraglich verpflichtet sind, Arbeitsstart, -ende sowie längere Pausen zu erfassen.

So funktioniert sie
1. In der regulären Zeiterfassung wird eine neue Zeile "Arbeitsbeginn" & "Arbeitsende" oberhalb des Eingabeformulars eingeblendet (siehe Abbildung Schritt 1). 
2. Beim Klick darauf öffnet sich das Popup zur Erfassung des Arbeitsbeginns, der Pausen und des Arbeitsendes (siehe Abbildung Schritt 2).
3. In der Subnavigation werden im Menüpunkt "Arbeitszeiten" alle erfassten Tage gelistet und sind exportierbar. 

Die Arbeitszeiterfassung kann mit Zugriffsrechten auf "Personal" beim Mitarbeiter aktiviert werden.


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