Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeiterfassung: Start, Ende, Pausen

Die Arbeitszeiterfassung ist eine Zusatzoption
Sie ist unabhängig von der regulären (Projekt-)Zeiterfassung – und für Unternehmen gedacht, die gesetzlich oder vertraglich verpflichtet sind, Arbeitsstart, -ende sowie längere Pausen zu erfassen.

Aktivierung
Pro Mitarbeiter Die Arbeitszeiterfassung kann mit Zugriffsrechten auf "Personal" beim Mitarbeiter aktiviert werden.
Für Alle Wählt man die Arbeitszeiterfassung als Basis für den Soll-Ist-Vergleich (Einstellungen > Zeiterfassung), wird diese automatisch für alle Mitarbeiter aktiviert.

Eingabe über die Weboberfläche
1. In der regulären Zeiterfassung wird eine neue Zeile "Arbeitsbeginn" & "Arbeitsende" oberhalb des Eingabeformulars eingeblendet (1).
2. Beim Klick darauf öffnet sich das Popup zur Erfassung der Arbeitseinheiten (2). Die Pausen werden automatisch berechnet.


Erfassung über physischen Button

Die Arbeitszeit kann auch mittels eines Buttons erfasst werden. Das funktioniert einfach und ohne Programmierkenntnisse. Wir zeigen das mit dieser Case-Study: "Push the button" – Arbeitszeiterfassung made easy – mit MOCO & Flic.


Übersicht und Auszug

Arbeitszeiterfassung für Agenturen


Wurde die Funktion "Arbeitszeiterfassung" unter "Personal" bei der Person aktiviert, wird

Für den Vorgesetzten
Unter "Personal" bei der Person und "Arbeitszeiten" (1) eine Übersicht zu den erfassten Arbeitszeiten sicht- und exportierbar (4).

Für den Mitarbeiter
in der persönlichen Zeiterfassung die Erfassungsmöglichkeit der Arbeitszeiten angezeigt – sowie eine Übersicht zu den eingetragenen Arbeitszeiten im Menüpunkt "Zeiterfassung" unter "Arbeitszeiten".
  • Filterbar nach Zeitraum
  • Abwesenheiten sind nachvollziehbar (2)
  • Es kann ein Auszug als PDF (Übersicht analog Webansicht), csv oder xls-Datei (Auflistung der einzelnen Arbeitsslots) erstellt werden. (3)
  • Einträge können bearbeitet oder gelöscht werden.

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