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Kontrolle

Soll-Ist-Vergleich | Haben alle Ihre Stunden eingetragen? | Anzeige Reststunden | Zeiterfassung sperren | Benutzer wechseln

Soll-Ist-Vergleich

Soll-Zeit versus erfasste Ist-Zeit
Standardmässig wird die erfasste Zeit auf Projekte (=Projektzeit) mit der Sollzeit der Person verglichen.

Aktivierst du die Arbeitszeiterfassung für alle Mitarbeitenden, kannst du auch alternativ die Arbeitszeiterfassung (= Anwesenheit) als Berechnungsbasis definieren. » Einstellung

Unabhängig davon empfehlen wir, dass im Unternehmen alle Mitarbeitenden alle Arbeitsstunden auf Projekte erfassen – auch interne Zeiten. Nur so hat man ein vollständiges Bild und sieht wie sich auch alle die nicht verrechenbare Zeit verteilt (auswertbar).

Übergreifender Bericht
 Unter "Berichte" > "Personal" und unter "Berichte" > "Zeiterfassung" im Reiter "Projektzeit" oder "Arbeitzeit" siehst du den Wochenstand pro Person (Soll-Ist in Form des Fortschrittsbalkens pro Woche – mit Tooltipinfo).

Übersicht zur/der Person
Unter "Personal" > Person wählen > "Soll-Ist"
Diese Übersicht steht auch jedem Mitarbeitenden in seinem Profil zur Verfügung.

Soll- und Ist-Stunden immer im Blick


» Genauere Infos zu den Elementen 1-7

Haben alle Ihre Stunden eingetragen?

Unter "Berichte" > "Zeiterfassung" > "Projektzeit" werden die eingetragenen Stunden pro Tag und Mitarbeitenden angezeigt – sowie das Verhältnis von verrechenbaren zu nicht verrechenbaren Stunden.
Übersicht Zeiterfassung aller Personen


(1) Detailinfos zum Tag per Klick.
(2) Tooltip-Info zum Wochenfortschritt (Soll-Ist).

Anzeige Reststunden

Anzeigen wieviele Stunden noch gebucht werden können, bis das Budget aufgebraucht ist.


"Live" werden die aktuellen Reststunden budgetierter Projekte (und/oder Leistungen) berechnet und in der Dezimalschreibweise angezeigt.

Die Anzeige der Reststunden ist optional und kann in den Einstellungen unter "Zeiterfassung" definiert werden.

Die Anzeige ist hilfreich zur Eigenkontrolle des Zeiterfassenden. Die Frage "Wieviele Stunden kann ich noch auf die Leistung "Grafik" buchen damit wir noch innerhalb des Budgets sind?" kann er damit selbst beantworten.

Hinweis:
Die Reststunden sind bei einem einheitlichen Stundensatz über alle Personen und Leistungen genau. Ist in einem Projekt "Stundensatz nach Person" oder "nach Leistung" definiert, sind die angezeigten Reststunden ein Mittelwert.

Zeiterfassung sperren

Für alle in der Vergangenheit
Soll verhindert werden, dass Mitarbeiter nachträglich Stunden ändern, weil man z.B. monatlich Rechnungen stellt, dann gibt es die Möglichkeit, die Zeiterfassung ab einem bestimmtem Stichtag für die Vergangenheit zu sperren.
» Einstellung Periodensperre

Zum Jahreswechsel Zeiterfassung sperren

Die Abbildung zeigt, wie die Zeiterfassung an gesperrten Tagen aussieht:
periodensperre zeiterfassung agentursoftware


Projekte oder Leistungen
Sperrst du im Projekt alle oder eine bestimmte Leistung, kann auf das Projekt bzw. die Leistung keine Zeiten mehr erfasst werden.

Personen
Sperrst du  Personen in einem Projekt, können sie keine Zeiten mehr auf das entsprechende Projekt mehr erfassen. Deaktivierst du Personen unter "Personal", können diese sich nicht mehr einloggen.

Benutzer wechseln

Wer die Zugriffsrechte auf "Personal" hat, kann
a) per Dropdown rechts (siehe Bild)
b) per Button rechts oben auf der Personen-Detailseite

in das Profil einer anderen Person wechseln.
Über "Logout" oben rechts kommt man wieder automatisch zurück in sein eigenes Profil.

Beispiel-Anwendungsfälle:
  • Die Zugriffsrechte eines Mitarbeiters nachvollziehen
  • Einen Stundeneintrag ändern (unter "Zeiterfassung" > "Stundenauszug")

In der Software den Benutzer wechseln


Ausnahmen
In die Ansicht des Account-Inhabers kann aus Sicherheitsgründen nicht gewechselt werden. Auch der Wechsel in Accounts mit höheren Rechten ist aus Sicherheitsgründen nicht möglich.

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